목상치
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'전체 글'에 해당되는 글 120건

  1. 2023.08.25 chatGPT가 제안하는 개인 성장하는 법
  2. 2023.08.24 chatGPT에게 Y2025와 2025Y 중 뭐가 맞는지 물어보았어요 1
  3. 2023.08.24 chatGPT가 사회초년생에게 고합니다.
목하치
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제목: 개인의 성장과 성공을 위한 긍정적인 사고방식 기르기

소개

인생의 여정에서 우리의 사고방식은 경험을 형성하고 우리가 달성하는 결과에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 긍정적인 사고방식을 받아들이는 것은 세상에 대한 우리 자신의 인식을 변화시킬 뿐만 아니라 우리 삶에 좋은 것들을 끌어들이게 됩니다. 이 에세이는 개인의 성장으로 이어지고, 자존감을 높이며, 긍정적인 결과를 발현할 수 있는 길을 열어줄 수 있는 실행 가능한 단계와 인지 습관을 탐구합니다.

섹션 1: 최고의 자신이 되기:훨씬 더 나은 내가 되는 방법(행동지향)

자기 개선의 길을 시작하려면 개선할 수 있는 행동 영역을 식별하는 것이 중요합니다.  가장 먼저 품위 없는 매너를 버리는 것입니다. 여기에는 욕설, 투덜거림, 경박함, 약속 위반과 같은 행동을 제거하겠다는 성찰과 다짐 및 행동하는 것을 포함합니다. 그러한 행동은 우리에게 좋지 않은 영향을 미칠 뿐만 아니라 우리 삶에 부정적인 영향을 미치게 됩니다. 또한, 다른 사람을 비웃고 비밀을 말하는 등 신뢰를 배반하는 행동은 관계를 손상시키고 개인적인 성장을 방해할 수 있습니다.

또, 도움을 줄 사람을 찾고 도움을 요청하는 것도 또 다른 중요한 측면입니다. 다른 사람을 돕는 행위는 우리 자신에 대해 더 나은 기분을 갖게 할 뿐만 아니라 지역 사회와의 유대도 강화합니다. 동시에, 도움을 요청하는 것은 배우고 성장하려는 의지를 보여주기 때문에 변화의 표시입니다. 도전을 당연하게 여기는 것이 유혹적일 수 있지만, 작은 목표에는 작은 희생이 필요하고 큰 목표에는 더 큰 헌신이 필요하다는 점을 인식하는 것이 발전하는 열쇠입니다.

섹션 2: 긍정성을 불러일으키는 사고방식 함양

우리는 인생관에 큰 영향을 미칠 수 있는 인지적 변화를 마주하게 됩니다. 복잡성을 피하려면 외부 압력에 휘둘리지 않고 본질적인 가치와 요구 사항을 준수하여 의사결정을 단순화해야 합니다. 이를 통해 우리는 불필요한 스트레스에서 벗어나 긍정적인 에너지가 흐를 수 있는 여류를 만듭니다.

사회적 연령을 잊는다는 개념도 마찬가지로 좋습니다.  사회는 종종 성취에 대해 엄격한 일정을 부과하여 과도한 스트레스를 유발합니다. 인생은 개인적인 여정이고 성취는 모든 연령대에서 가능하다는 생각을 받아들이면 불필요한 제약 없이 꿈을 추구할 수 있는 힘을 얻을 수 있습니다.

걱정을 미루는 것은 마음챙김의 원리와 일치합니다. 미래의 불확실성에 대해 걱정하기보다는 현재 순간에 집중하면 정신이 명료해지고 불안감이 줄어듭니다. 이러한 관행은 긍정적인 사고방식을 키울 뿐만 아니라 효과적인 의사 결정과 문제 해결을 장려합니다.

마지막으로, 삶을 물음표가 아닌 느낌표로 인식하는 것은 열정과 확신을 가지고 살아가는 삶의 본질로 인정하고 받아들입니다. 을 요약합니다. 이러한 관점은 우리가 모든 경험이 우리의 성장과 개인적 발전에 기여한다는 것을 알고 경이로움과 설렘을 가지고 삶의 도전에 접근하도록 격려합니다.

결론

긍정적인 사고방식을 기르고 적극적인 행동을 취하는 것은 더 나은 자신이 되기 위한 중요한 단계입니다. "섹션 1"에 설명된 실행 가능한 단계를 준수하고 "섹션 2"에 설명된 인지 습관을 수용함으로써 우리는 긍정성과 성공을 불러일으키는 환경을 조성할 수 있습니다. 개인적인 성장은 헌신, 성찰, 발전하려는 진정한 열망이 필요한 지속적인 여정이라는 점을 기억하십시오. 이 변화의 길을 시작하면서 긍정적인 사고방식이 성취, 행복, 의미 있는 연결로 가득 찬 미래로 당신을 인도하기를 바랍니다.

 

 

위글은 아래 요약글을 기반으로 chatGPT에서 작성한 글입니다. 

 

더 나은 나를 만들고, 좋은 일이 생기는 긍정의 마음습관을 가지도록 에세이 작성해주세요. 작성할 때 아래의 2개 단락으로 된 요약글을 참고로 해서 만들어 주세요. 
02-01. 훨씬 더 나은 내가 되는 방법(액션위주)
-품위없는 모든 버릇 버리기(셀프평가 -욕, 투덜, 경박(금방삐지고 울컥하는것), 남 비웃는 것, 약속 어기는 것, 비밀말하기)
-도와줄사람을 찾고 도움을 요청하기(계획할 때 도움 청할 사람까지 고려)
-힘든 게 당연하다고 생각하기(작은 목표엔 작은 희생, 큰 목표엔 큰 희생이 필요)
-매일일기쓰기
-시간에 대해 느슨하게 생각하지 않기

02-02. 깜짝 놀라게 좋은 일이 생기는 생각 습관
-Should be 콤플렉스 탈출하기
(꼭 ~ 해야 돼 등 타인의 기준에 따라야하는 것)
-사회적연령을 잊어라 (몇살에 뭘 해야 돼) 
-고민하는 것은 미루면 미룰 수록 좋다
-인생은 물음표가 아닌 느낌표 (다음은 잘하면 되지/ 왜 안되지X)
Title: Cultivating a Positive Mindset for Personal Growth and Success
Introduction
In the journey of life, our mindset plays a crucial role in shaping our experiences and influencing the outcomes we achieve. Adopting a positive mindset not only transforms our own perception of the world but also attracts good things into our lives. This essay delves into actionable steps and cognitive habits that can lead to personal growth, enhance our self-esteem, and pave the way for the manifestation of positive outcomes.
Section 1: Becoming the Best Version of Yourself
To embark on the path of self-improvement, it's essential to identify areas in our behavior that can be refined. The first step, as suggested in "02-01: How to become a much better me (action-oriented)," is to abandon undignified manners. This involves introspection and a commitment to eliminating behaviors like swearing, grumbling, frivolity, and breaking promises. Such actions not only reflect poorly on us but also contribute to negativity in our lives. Additionally, laughing at others and betraying trust can damage relationships and hinder personal growth.
Finding someone to help and asking for help is another crucial aspect. The act of helping others not only makes us feel better about ourselves but also strengthens our bonds with the community. Simultaneously, asking for help is a sign of strength, as it shows a willingness to learn and grow. While taking challenges for granted may be tempting, recognizing that small goals require sacrifices and larger goals demand greater dedication is key to progress.
Section 2: Cultivating a Mindset that Invites Positivity
Moving on to "02-02: Habits of thinking that surprise good things," we encounter cognitive shifts that can significantly impact our outlook on life. Escaping complexity involves simplifying decisions by adhering to essential values and needs rather than being swayed by external pressures. This way, we free ourselves from unnecessary stress and create space for positive energies to flow.
The concept of forgetting social age is equally liberating. Society often imposes rigid timelines for achievements, causing undue stress. Embracing the idea that life is a personal journey and achievements are possible at any age empowers us to pursue our dreams without unnecessary constraints.
Postponing worry aligns with the principle of mindfulness. Focusing on the present moment rather than fretting about future uncertainties enhances mental clarity and reduces anxiety. This practice not only nurtures a positive mindset but also encourages effective decision-making and problem-solving.
Lastly, perceiving life as an exclamation mark and not a question mark encapsulates the essence of living with enthusiasm and certainty. This perspective encourages us to approach life's challenges with a sense of wonder and excitement, knowing that every experience contributes to our growth and personal development.
Conclusion
Cultivating a positive mindset and adopting proactive behaviors are vital steps towards becoming a better version of oneself. By adhering to the actionable steps outlined in "02-01" and embracing the cognitive habits described in "02-02," we can create an environment that attracts positivity and success. Remember, personal growth is a continuous journey that requires commitment, introspection, and a genuine desire to evolve. As you embark on this transformative path, may your positive mindset guide you to a future filled with accomplishments, happiness, and meaningful connections.

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Posted by 댕기사랑
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최근 발표에 영어를 많이 사용합니다. 그런데 오타가 나오면 얼마나 바빴으면 오타를 놓쳐을까 하는 안쓰러움이 있었죠. 오늘도 발표 차트는 보면서 연간 계획 다이어그램에 2023Y, 2024Y, 2025Y로 사용해서 맞나?란 생각이 들어서 물어보았습니다. 

Which expression is correct, Y2025 or 2025Y?
The expression "Y2025" is the correct one. It is the standard way of representing a year, where "Y" stands for "Year" and is followed by the numerical value of the year (e.g., "Y2025" represents the year 2025). On the other hand, "2025Y" is not a common or standard representation for a year.

'Y2025'라는 표현이 맞습니다. 이는 연도를 나타내는 표준 방식으로, "Y"는 "연도"를 나타내고 그 뒤에 연도의 숫자 값이 옵니다(예: "Y2025"는 2025년을 나타냄). 반면, "2025Y"는 해당 연도에 대한 공통 또는 표준 표현이 아닙니다.
한국어는 영어와 다르게 2025년이라 사용하는 년도가 뒤로 옵니다. 이것으로 볼 때 2025년을 영어로 표현한다면 Y2025가 맞는 것으로 이해하면 되죠. ?

Unlike English, Korean is 2025, so the year used comes back. From this, if you express 2025 in English, you can understand that Y2025 is correct. ?
Yes, you're correct. In some languages, including Korean, the order of the year and the identifier might be reversed compared to English. In Korean, it's common to see the year placed before the identifier. So, if you're expressing the year 2025 in English, "Y2025" would be the correct way to do it to match the English convention. This helps avoid confusion and ensures clear communication, especially when dealing with international contexts where English is the common language.

네, 당신 말이 맞아요. 한국어를 포함한 일부 언어에서는 연도 순서와 식별자가 영어와 반대일 수 있습니다. 한국어에서는 식별자 앞에 연도를 표시하는 것이 일반적입니다. 따라서 2025년을 영어로 표현한다면, 영어 표기법에 맞게 "Y2025"가 올바른 표현이 될 것입니다. 이는 특히 영어가 공용어인 국제 상황을 다룰 때 혼란을 피하고 명확한 의사소통을 보장하는 데 도움이 됩니다.
상반기 하반기도 H1 , H2 중 1H,2H중 어느 것이 맞나요?

For the first half and the second half, which of H1 and H2 is correct, 1H or 2H?
In business and financial contexts, the terms "1H" and "2H" are often used to refer to the first half (1H) and second half (2H) of a fiscal or calendar year, respectively.

"1H" stands for the first half of the year.
"2H" stands for the second half of the year.
So, "1H" is correct for the first half, and "2H" is correct for the second half of a year in this context.

비즈니스 및 금융 맥락에서 "상반기" 및 "하반기"라는 용어는 각각 회계 연도 또는 달력 연도의 전반기(1H) 및 후반기(2H)를 나타내는 데 자주 사용됩니다.

'1H'는 상반기를 의미합니다.
'2H'는 하반기를 의미합니다.
따라서 이런 맥락에서 상반기에는 '1H'가 맞고, 하반기에는 '2H'가 맞습니다.
분기는 어떻게 표기하나요?

How are quarters marked?
Quarters are often marked using the following notation:

Q1: First Quarter (January, February, March)
Q2: Second Quarter (April, May, June)
Q3: Third Quarter (July, August, September)
Q4: Fourth Quarter (October, November, December)
These notations are commonly used in business, finance, and reporting to divide the year into four equal parts for tracking and analysis. Each quarter represents three months of the calendar year.

분기는 종종 다음 표기법을 사용하여 표시됩니다.

Q1: 1분기(1월, 2월, 3월)
Q2: 2분기(4월, 5월, 6월)
Q3: 3분기(7월, 8월, 9월)
Q4: 4분기(10월, 11월, 12월)
이러한 표기법은 일반적으로 비즈니스, 재무 및 보고에서 추적 및 분석을 위해 연도를 4등분으로 나누는 데 사용됩니다. 각 분기는 1년의 3개월을 나타냅니다.

 

출처 : https://www.shutterstock.com/ko/generate/images/03e033c8-6056-4d47-b2ed-a3a6f73c7074

 

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Posted by 댕기사랑
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새로운 여정 탐색: 회사에서 자존감과 성숙한 사고방식 구축



막  회사에 입사한 신입사원으로서 귀하는 전문적인 성장뿐만 아니라 개인적인 발전도 포함하는 흥미로운 여정을 시작하게 됩니다. 이 일련의 조언은 귀하가 직장의 소중한 구성원이 되면서 긍정적인 자아상과 성숙한 전망을 함양하는 데 도움을 주기 위해 고안되었습니다.

자존감을 높이기 위한 습관 수용: 새로운 장을 시작하는 것은 즐겁기도 하고 어려울 수도 있습니다. 여행의 필수적인 측면 중 하나는 자존감을 키우는 것입니다. 아무리 작더라도 자신의 강점과 성취를 인정하는 것부터 시작하십시오. 자신이 팀에 가져오는 고유한 자질과 기술을 인식하여 자기 인식을 수용하세요. 규칙적인 자기 성찰과 작은 성취라도 축하하는 것은 자신을 긍정적인 시각으로 보는 데 도움이 될 수 있습니다.

다른 사람들이 항상 지켜보고 있는 것은 아니라는 점 이해하기: 다른 사람들이 당신을 어떻게 인식하는지 걱정하는 것은 흔한 일입니다. 특히 당신이 초보일 때 더욱 그렇습니다. 하지만 여기 있는 모든 사람은 자신의 업무와 책임에 집중하고 있다는 점을 기억하세요. 판단에 대한 두려움 때문에 자신의 모습을 드러내고 아이디어를 제공하는 것을 방해하지 마십시오. 이러한 자유를 통해 여러분은 진심으로 참여하고 팀에 최선을 다할 수 있습니다.

자신에 대한 친절의 힘: 자리를 잡으면 자기 연민을 실천하십시오. 친구에게 제공하는 것과 동일한 친절과 이해심으로 자신을 대하십시오. 부정적인 대화는 시간이 지남에 따라 자존감을 약화시킬 수 있으므로 인내심을 갖고 자신을 용서하기 위해 의식적으로 노력하십시오. 자기친절을 포용하는 것은 건강한 자존감의 기반을 마련합니다.

당신의 가치, 당신의 결심: 이러한 역동적인 환경에서 귀하의 가치는 외부 의견이나 비교에 의해서만 결정되지 않습니다. 귀하의 고유한 자질과 기여가 중요합니다. 남에게 인정받기보다는 개인적인 목표를 세우고 자신의 성취감을 위해 이를 추구하세요. 이러한 관점의 변화는 당신이 자신감을 갖고 자신의 능력을 믿을 수 있게 해줍니다.

비교의 함정에서 벗어나기: 동료들과 상호 작용할 때 모든 사람에게는 고유한 여정이 있다는 점을 기억하십시오. 자신을 다른 사람과 비교하면 자존감이 손상될 수 있습니다. 대신, 개인의 성장에 집중하고 이정표를 축하하세요. 여정의 독특함을 받아들이고 그것이 자신의 성공을 향해 나아가고 있다는 믿음을 가지십시오.

노력과 웰빙의 균형: 탁월함을 위해 노력하는 것은 칭찬할 만한 일이지만, 당신의 행복도 중요하다는 점을 기억하십시오. 완전히 지칠 정도로 자신을 완벽하게 몰아붙이는 일을 피하십시오. 업무와 개인 시간 사이의 건전한 균형을 찾으세요. 최선의 노력이면 충분하며, 실수는 배움의 기회이지 자신의 가치를 반영하는 것이 아니라는 점을 이해하십시오.

당신의 독특함을 발견하세요: 성숙한 사고방식의 중요한 측면은 자신의 독특함을 인식하는 것입니다. 당신의 개성을 받아들이고 당신의 관점이 중요하다는 것을 이해하십시오. 이러한 자기 인식은 당신이 극단적인 결정을 내리지 않도록 안내하고 당신의 가치에 맞는 사려 깊은 선택을 할 수 있도록 힘을 실어줄 것입니다.

성취적인 여정을 위한 기본 원칙: 직장 밖에서 성숙한 사고방식을 키우려면 효과적인 정신 관리가 필요합니다.
정보에 기반한 의사 결정: 선택에 직면했을 때 장단점을 평가합니다. 신중한 결정을 내리는 데 시간을 투자하면 충동성이 줄어들고 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
감정 포용: 자신의 감정에 귀를 기울이고 이해하세요. 감정적인 경험을 기록하고 감정 지능과 자기 인식을 향상시키기 위해 "새로운 일기"를 작성하는 것을 고려해 보십시오.
열정 추구: 귀하의 열정에 맞는 기회를 찾으십시오. 역할을 평가할 때 역할이 귀하의 가치 및 우선순위와 어떻게 일치하는지 고려하세요. 귀하의 관심사에 맞는 역할을 수행하면 직업 만족도가 높아지고 전반적으로 더 만족스러운 삶을 누릴 수 있습니다.

마지막으로,  귀하의 여정에는 직업적 성장뿐만 아니라 개인적인 발전도 포함됩니다. 자존감과 성숙한 사고방식을 키우면 직장에서 성공할 수 있습니다. 귀하는 회사의 필수적인 부분이며 여기에서의 귀하의 여정은 매우 소중하다는 것을 기억하십시오. 이러한 원칙을 받아들이면 효과적으로 기여할 수 있을 뿐만 아니라 더욱 자신감 있고 힘 있는 개인으로 성장할 수 있습니다.

 

출처 : https://pixabay.com/photos/board-school-self-confidence-2433978/

 

 

Navigating Your New Journey: Building Self-Esteem and a Mature Mindset at Our Company

Welcome aboard to our vibrant team! As a newcomer to our company, you're embarking on an exciting journey that involves not only professional growth but personal development as well. This series of advice is designed to guide you in fostering a positive self-image and a mature outlook as you become a valued member of our workplace community.

Embracing Habits for Boosting Self-Esteem: Starting a new chapter can be both exhilarating and challenging. One essential aspect of your journey is building self-esteem. Begin by acknowledging your strengths and accomplishments, no matter how small. Embrace self-awareness by recognizing the unique qualities and skills you bring to the team. Regular self-reflection and celebrating even minor achievements can help you see yourself in a positive light.

Understanding That Others Aren't Always Watching: It's common to worry about how others perceive you, especially when you're new. However, remember that everyone here is focused on their own tasks and responsibilities. Don't let the fear of judgment hold you back from being yourself and contributing your ideas. This freedom will allow you to engage authentically and contribute your best to the team.

The Power of Kindness to Oneself: As you settle in, practice self-compassion. Treat yourself with the same kindness and understanding that you would offer to a friend. Negative self-talk can erode self-esteem over time, so make a conscious effort to be patient and forgiving with yourself. Embracing self-kindness creates a foundation for healthy self-esteem.

Your Value, Your Determination: In this dynamic environment, your worth isn't solely determined by external opinions or comparisons. Your unique qualities and contributions matter. Set personal goals and pursue them for your own sense of accomplishment, rather than seeking validation from others. This shift in perspective empowers you to stand confidently and believe in your capabilities.

Escaping the Trap of Comparison: As you interact with your colleagues, remember that everyone has a unique journey. Comparing yourself to others can hinder your self-esteem. Instead, focus on your individual growth and celebrate your milestones. Embrace your journey's uniqueness and trust that it's leading you towards your own successes.

Balancing Effort and Well-Being: Striving for excellence is commendable, but remember that your well-being matters too. Avoid pushing yourself to perfection to the point of burnout. Find a healthy balance between work and personal time. Understand that your best effort is sufficient, and mistakes are opportunities to learn, not reflections of your worth.

Discovering Your Distinctiveness: A vital aspect of a mature mindset is recognizing your uniqueness. Embrace your individuality and understand that your perspective matters. This self-awareness will guide you away from extreme decisions and empower you to make thoughtful choices aligned with your values.

Guiding Principles for a Fulfilling Journey: Beyond the workplace, nurturing a mature mindset involves effective mental management:

  • Informed Decision-Making: When faced with choices, evaluate the pros and cons. Taking the time to make thoughtful decisions reduces impulsivity and leads to better outcomes.
  • Embracing Emotions: Tune into your emotions and understand them. Consider maintaining a "novel diary" to capture your emotional experiences, enhancing your emotional intelligence and self-awareness.
  • Pursue Passions: Seek opportunities that align with your passions. When assessing roles, consider how they match your values and priorities. A role that resonates with your interests can lead to greater job satisfaction and a more fulfilling life overall.

In closing, your journey with us involves not only professional growth but personal development as well. By nurturing self-esteem and a mature mindset, you can flourish in our workplace. Remember, you're an essential part of our team, and your journey here is uniquely valuable. As you embrace these principles, you'll find yourself not only contributing effectively but also growing into a more confident and empowered individual.

 

 

 

 

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Posted by 댕기사랑
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